Prenant en considération les grands enjeux de notre siècle, Cévéo s'engage et travaille à l'amélioration continue des impacts environnementaux et sociaux de ses différents sites. 

Depuis 2006, Cévéo s'est engagé dans une politique de tourisme durable qui vise un développement touristique de qualité, dans le respect des environnement naturels et culturels locaux. Cette politique prend forme à travers des gestes concrets.

Gestion des ressources et énergies


  • Nous remplaçons progressivement toutes les ampoules classiques par des ampoules basse consommation 
  • Des minuteries et détecteurs de présence sont installés dans les parties communes telles que les toilettes, les couloirs, ...
  • Sur plusieurs de nos villages nous installons des bacs de récupération des eaux de pluie
  • Les hébergements sont équipés de réducteurs de débit aux robinets et aux douches
  • Nous utilisons des produits d'entretien biodégradables à base d'huiles essentielles, et nous nous interdisons l'utilisation d'eau de javel. Des kits d'entretien sont disponibles dans chaque hébergement, des doses de lessive écologique sont fournies lors de l'achat de jetons pour le service laverie. 
  • Nous utilisons du papier recyclé ou certifié PEFC 
  • Pour faciliter le tri sélectif, nous mettons à disposition de nos vacanciers, des sacs en papier kraft pour pouvoir transporter facilement les déchets recyclables vers les bacs adaptés. 
  • Nous essayons régulièrement de diminuer les portions emballées individuelles et du jetable. 
  • Des récupérateurs de piles disponible à l'accueil des villages de vacances.
  • Un cahier est également disponible à l'accueil pour signaler les fuites d'eau ou le remplacement d'ampoules
  • Cévéo souscrit des contrats "équilibre" auprès d'EDF pour s'assurer qu'une partie de l'énergie utilisée provient d'énergies renouvelables.
  • Nous rappelons à nos vacanciers d'éteindre les lumières et de baisser le chauffage lorsqu'ils quittent leur hébergement
  • Mise en place de composteurs
  • Arrosage par goutte à goutte des espace verts avant midi ou au coucher du soleil

Protection de la qualité de l'air


  • Remplacement des véhicules fuel par des véhicules électriques
  • Animations avec proposition de covoiturage
  • Incitation à l'utilisation des transports collectifs ou véhicules propres
  • Intégration territoriale
  • Favoriser l'économie et les produits locaux
  • Avantage auprès de nos partenaires "Carte d'hôte" 
  • Animations et sorties avec des entreprises locales.
  • Nos hébergements sont non fumeurs

Respect et connaissance du milieu


  • Découverte pour nos vacanciers de : la culture, le patrimoine, la gastronomie, la nature, les loisirs liés à leur environnement de vacances
  • Les espaces verts sont entretenus soit sans utilisation de pesticides, soit conformément aux principes de l'agriculture biologique
  • Des partenariats avec des agriculteurs locaux sont mis en place pour proposer lors des repas des produits issus de l'agriculture locale et/ ou biologique

Gestion des ressources humaines


  • Embauche en local
  • Nous veillons particulièrement à la fidélisation de nos équipes saisonnières qui sont informées régulièrement des ouvertures et évolutions de postes.
  • Équité
  • Formation : le personnel est formé à la politique environnementale de l'entreprise, et à respecter des gestes pour répondre aux critères de préservation de l'environnement. (ex: trier et éliminer de manière appropriée les déchets dangereux, ...)
  • Le personnel en charge du ménage est formé pour une utilisation optimale des produits d'entretien : ne pas dépasser la quantité de détergent ou de désinfectant recommandée sur l’emballage, vérifier les règles de dilution
  • Prévention en matière de santé et de sécurité
  • Développement du management participatif avec des réunions de travail, le personnel est encourager à faire partager ses idées et ses observations. 
  • Les salariés sont sensibilisés à l'accueil des personnes handicapées. 
  • Le personnel porte des t-shirts ou des chemises Cévéo en coton bio